2024年下半年公開招聘人才公告

 

中國龍江森林工業集團有限公司（以下簡稱龍江森工）是大型國有公益性企業，黑龍江省委省政府賦予生態建設、產業發展和林業投資職能。注冊資本17.3億元，總資產245.04億元。下轄23家林業局有限公司、17家專業集團公司、13家城市院墻企業、9家事業單位。所轄重點國有林區及權屬單位跨黑、吉兩省11個地級市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個地級市、36個縣（市）區。

龍江森工是生態資源獨特富集的寶地。森林經營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態系統主體之一，是東北“大糧倉”天然生態屏障，是國家重要的木材戰略儲備基地，是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經中國林科院評估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產總價值2.8萬億元，年生態服務價值為5162.11億元。

龍江森工致力于建設大型現代化森林工業企業集團，全面打造“兩山”理念的實踐地。以構建“現代林業+企業治理”為主線的現代化新森工為目標，以營林綠化、森林農業、森林食品、生態旅游（康養）、中藥材和碳匯經濟六大產業體系為支撐，實施“一網兩庫四園百圃”建設工程，建設龍江最大苗木網絡、2處國家級種質資源庫、4處國家級種子園、100處標準化、智能化、機械化苗圃，現苗木年保有量突破2億株。森林農業播種面積603萬畝，糧食產量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產品布局初具規模。開發“森”標高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉”為核心的森林旅游康養產業快速發展。2023年，集團營業總收入完成110.6億元，同比增長10.11%，利潤總額實現1.17億元，同比增長101.72%。

龍江森工是國家生態文明建設的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態建設和產業發展方面具有極其重要的地位，在推進生態振興、建設綠色龍江、美麗中國的戰略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構建“4567”現代產業體系的戰略部署，確立了“建設現代化新森工”的奮斗目標，提出“政治建企、生態立企、產業富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針，實施“一年見起色，三年上臺階，五年大發展”的發展戰略，培育“樹人樹木、開物成務”的企業核心文化，全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優良、紀律嚴明、開拓創新、勇于擔當、勤廉奉公、能打勝仗”的生態建設鐵軍。

龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實新時代人才強企戰略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設，誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業。

根據龍江森工中長期戰略發展需要，龍江森工集團總部面向社會公開招聘專業工作人員。公告如下：

一、招聘職位

本次計劃招聘29人，其中業務助理28人，業務專員1人。（具體招聘崗位及要求詳見報名網站https://ljforest.iguopin.com/）。

二、薪酬待遇

集團總部業務助理級員工薪酬每年約11萬元起；業務專員級員工薪酬每年約13萬元起。具有普通高等院校統招博士研究生學歷的人才采取一事一議方式確定薪酬福利水平。

三、資格條件

1.思想政治素質好，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業操守。

2.誠信守法，廉潔從業，有較強的事業心、責任感和嚴謹的工作作風。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.集團總部招聘崗位年齡要求35周歲及以下（年齡計算時間截止公告發布之日）；具有普通高等院校統招碩士研究生及以上學歷且本科學歷為統招，國（境）外院校畢業，須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

6.符合招聘崗位所要求的其他條件。

7.有下列情形之一者不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的；

（3）曾被開除職務和學籍的；

（4）涉嫌違法違紀正被調查處理的；

（5）配偶、子女均已移居國（境）外的；

（6）納入失信被執行人員名單的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方專業招聘機構組織開展，主要流程為：

（一）網絡報名

1.本次公開招聘實行網上報名，應聘者請登錄https://ljforest.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位；

2.報名時間截止2024年11月15日17時；

3.應聘人員應保證簡歷內容填寫準確、完整（包括學歷、技能、經驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名；

4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應聘人員信息將進行嚴格保密。

（二）資格審查

資格審查與簡歷篩選同步進行，應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料，工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環節，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（三）能力測試

按照筆試、能力測評、面試的順序進行。

1.筆試為閉卷，主要考察企業認知、職業素養、專業素養等，成績達到60分（含）以上視為合格，進入能力測評。

2.能力測評主要考察思維素養及性格特質，根據筆試和能力測評的綜合成績，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位，該崗位進入能力測評環節的應聘者均進入面試。

3.面試通過半結構化的方式對應聘者的綜合素質進行考察，面試成績低于60分者不予聘用。

4.應聘人員按照接收通知要求，參加相應環節。未進入下一環節的應聘人員不再發送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。

5.按照筆試成績占30%、能力測評占40%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。

（四）考察和體檢

根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現并列，以面試成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試另行通知）。

1.考察：委托第三方專業機構進行線上背景調查。擬聘人員進行資格復審、背景調查、檔案核查。過程中發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

2.體檢：統一組織體檢。

考察和體檢因本人放棄等情況出現空額，從應聘同一崗位且面試合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

（五）公示

根據考察和體檢結果，經相關會議集體決策確定擬聘用人選，并進行公示。

（六）錄用

公示期滿無異議人選辦理入職。聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經考核勝任者，正式任職；試用期間或試用期滿后，經考核不勝任者，解除勞動關系。聘期滿后經考核勝任者，可以繼續聘用。

五、其他事項

（一）應聘人員須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，取消應聘資格。

（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續的相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕，防止受騙，發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（四）中國龍江森林工業集團有限公司保留根據工作需要調整、取消或終止個別崗位招聘工作的權利。

（五）本公告未盡事宜的解釋權歸中國龍江森林工業集團有限公司。

（六）報名技術咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時間：工作日9:00--17:00。

 

中國龍江森林工業集團有限公司   

2024年10月30日