綏陽重點國有林管理局第十八屆三次會員代表大會

 

踏上新征程  展現新風采

團結動員廣大職工為促進林區改革發展和社會和諧穩定建功立業

——在綏陽重點國有林管理局第十八屆三次會員代表大會上的報告

李洪君

2018年3月12日

各位代表、同志們：

我受工會委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。

一、2017年工作的簡要回顧

2017年，全局各級工會組織認真貫徹落實省林業工會和局黨委的決策部署，圍繞林區中心工作，服務大局、突出特色、主動作為，在助推林區發展、強化企業管理、提升職工素質、服務民生保障、維護職工權益、構建林區和諧穩定、加強自身建設等方面取得了新的成績。

（一）廣泛開展勞動競賽，助推林區轉型發展

緊緊圍繞林區轉型發展新任務，廣泛開展了“踐行新理念、建功十三五”勞動競賽、爭創職工自營經濟大戶競賽、崗位練兵等活動，為助推林區經濟轉型發展貢獻力量。據統計，全林區參加勞動競賽1836人、崗位練兵960人次，技能比武93人次；全林區自營經濟從業人員達24800余人，多種經營總產值實現13.9億元；積極參加森工系統森林經營技能大賽，森調隊職工劉斌憑借扎實的技能功底，在比賽中獲得了第三名的好成績。又代表森工系統參加了全國森林經營技能大賽，獲得團體第三名；繼續深化女職工建功立業工程，先后涌現出省創業能手1名，森工系統創業能手1名、優秀組織者1名，森工系統三八紅旗手1名、巾幗標兵1名，綏陽林區工會女職工委榮獲三八紅旗集體等榮譽稱號；為積極發揮勞模示范引領作用，在三所學校創建了三個“勞模創新工作室”，通過“勞模創新工作室”的創建，科研團隊不斷創新教學方法，團隊成員教學水平明顯提升。

（二）加強民主管理和監督，維護職工合法權益

按照省《職代會條例》和林管局黨委的要求，我們認真落實職代會制度，不斷強化維權機制建設，切實保障廣大職工參與民主管理、決策和監督的權利。一是認真籌備召開了局場兩級職代會，進一步規范了非企職代會。建立和規范了企業“三重一大”和領導干部黨風廉政建設情況等事項的公開制度，切實把廠務公開延伸到各項生產經營決策全過程，滲透到企業管理的各個環節，讓職工知局情、議局事，做到全方位參與企業管理和民主決策；二是認真開展了職工代表視察工作。深入到36個基層單位，通過入戶訪查、召開座談會等形式，共走訪職工110戶231人，收集意見、建議108條，經歸納整理較突出的問題27條，其中共性問題8條，個性問題19條。這些問題已由責任領導、相關責任部門落實整改；三是不斷加大女職工維權幫扶力度，堅持開展女職工“關愛行動”活動，為患有大病、重病的女職工實施了救助。

（三）繁榮企業文化，不斷提升職工素質

圍繞迎慶黨的十九大和紀念建黨96周年，以“黨在我心中、林海歡樂頌”為主題，先后舉辦了“五四”環城跑、文藝演出、“七一”文藝晚會等活動；與街道共同舉辦了頌歌獻祖國，喜迎十九大文藝演出；舉辦了職工羽毛球、乒乓球比賽和廣場舞表演；開展了“百萬青少年上冰雪”活動揭幕儀式；組織職工參加了森工滑冰、滑雪、乒乓球、象棋等各類比賽；利用省森工體協投資，在黃松和沙洞二個單位建設了體育文化廣場；向省森工體協申請了14套180件體育器材，發放到13個基層單位。群眾性體育活動的開展，活化了林區職工生活，提升了林區職工素質，激發了新動力。2017年綏陽重點國有林管理局被國家體育總局命名為2013-2016年度全國群眾體育先進單位。同時，圍繞省林業工會關于開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動的要求，在全局各基層單位開展了讀書學習活動；大力推進“職工書屋”建設，為職工購置科技圖書5000余冊；會同宣傳部、營林科、商務局等相關部門，開展了營林技術培訓、電子商務培訓，全局共960余人參加了培訓，全面提高了職工技能素質，發揮了工會‘大學校’作用。 

（四）積極關注民生，加大困難職工幫扶力度

按照省林業工會的要求，制定了實施方案，建立了領導干部幫扶困難職工制度。局場兩級干部全年共走訪困難職工329人次，為困難職工送幫扶款64.1萬元，其中為貧困生發放助學補助6.1萬元；對困難職工重新摸底和錄入，對二十一個單位164名困難職工進行了公示；同民政部門配合，與林區外的勞動中介組織建立聯系，掌握勞力需求市場，架起了幫扶直通車。今年有102戶得到了項目扶持，有116名家屬出外做家政服務，有108名職工利用我們提供的商品供求信息發展家庭經濟，為121戶職工家庭實施了文化扶貧，送圖書和免費提供有線電視信號服務；按照總局黨委的要求，我們在全體職工中組織為葦河受災林區捐款活動。此次活動全局共有4767名在崗職工捐款11萬元，幫助兄弟局度過難關。

（五）加強自身建設，提高服務質量和工作效率

認真組織全體工會干部學習貫徹黨的十九大、十八屆六中全會精神和習總書記系列講話精神特別是針對我省兩次重要講話精神，學習貫徹省總工會十一屆二次全委會議精神和省林業工會四屆十四次全委會議精神；舉辦了全局工會干部、女工主任培訓班；廣泛開展了“爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動；加強了工會干部政策法規、業務知識和崗位技能的培訓力度。做好工會組織的整章建制工作，編制規章制度匯編25項。健全了服務基層、服務職工制度，以服務大局、服務基層、服務職工的實效贏得了職工群眾的信任。

過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著創新意識不強、工會工作力度不夠、工會干部能力有待加強等問題，需要在今后的工作中認真加以改進和提高。

2018年工會工作的總體思路是：深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神和《中共中央關于加強和改進黨對群團工作的領導的通知》精神；發揮教育和維護職能，重點開展技能比武、首席職工、扶貧救助、企業文化體育四項活動，實現提高職工隊伍整體素質，提高企業民主管理水平目標。

重點做好以下幾項工作：

1、深入貫徹落實“四個全面”發展戰略，引領職工為全面建設林區小康社會建功立業

堅持黨的領導，按照局黨委的部署，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入貫徹《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的領導的通知》精神，把廣大職工群眾的思想統一到十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到實施局“十三五”規劃目標上來。努力提升職工隊伍素質，引導職工在林區轉型發展中建功立業。

實施職工素質工程，推進企業文化建設。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。積極引導職工學習新知識，掌握新技能，不斷提高創新能力、競爭能力和創業能力。開展技能培訓技術比武活動，以迎慶建局70周年為契機開展系列活動，豐富職工文化生活，凝聚林區發展正能量。

團結動員職工群眾，開展建功立業活動。繼續組織開展勞動競賽，深入開展“當好主力軍、建功‘十三五’、和諧奔小康”競賽活動，繼續深入開展爭創職工自營經濟大戶競賽活動。廣泛開展多層次、多形式、多工種的勞動競賽活動，深入開展技術創新、合理化建議和技術協作活動，充分激發廣大職工的工作熱情和創造活力。深入開展 “工人先鋒號”創建活動，引導廣大職工立足崗位，爭做一流，為推動林區科學發展建功立業。

大力弘揚勞模精神，勞動精神。弘揚先進文化，不斷深化“中國夢.勞動美”主題教育活動，充分發揮勞模的示范帶動作用，在廣大職工群眾中營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

2、牢固樹立科學維權觀，努力構建互利共贏、和諧穩定的勞動關系

一是加強維權機制建設。把促進發展和維護權益結合起來，積極參與林區重大政策尤其是與職工切身利益密切相關政策的制定。完善定期匯報、聯席會議、三方協商會議制度，定期研究涉及職工利益的重大問題，推動涉及職工利益問題的解決。

二是加強勞動關系協調機制建設。推進和建立集體合同制度、工資集體協商機制，完善勞動合同制度。深化“勞動關系和諧企業”創建活動，建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。

三是加強企業民主管理，提升管理水平。認真組織實施國家《企業民主管理規定》、省《企事業單位職工代表大會條例》和《廠務公開條例》，深化企業民主管理，不斷擴大民主管理工作覆蓋面。要對企業“三重一大”和領導干部黨風廉政建設情況等事項進行公開。加強職工代表培訓，不斷提高職工代表參與企業管理、決策和監督的能力。

3、高度關注民生，加大困難職工幫扶力度

關心職工生活，做好保障工作。精確掌握困難職工生產生活狀況，制定和落實領導幫扶措施；加強困難職工幫扶中心規范化建設，努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

4、圍繞產業發展目標，全力助推職工自營經濟發展

要緊緊圍繞局“十三五”規劃和產業轉型發展的總體規劃目標，積極組織動員職工參加生產勞動，培訓職工提高勞動技能，助推自營經濟發展，增加職工收入。針對自營經濟發展中存在的科技含量不高的實際，工會組織要與多種經營主管部門配合，積極組織開展科普之冬活動，引導職工依托先進的科技手段發展自營經濟，生產科技含量高、市場前景好的產品。要加強職工業余學校建設，搞好職工技能培訓工作。積極扶持職工發展自營經濟，以職工自營經濟的快發展助推企業轉型的大發展，加快建設林區小康社會步伐。

5、夯實基礎工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力

按照思想、組織、作風建會的要求，深入開展機關作風整頓活動，整改自身存在的問題，不斷加強工會組織和工會干部的自身建設。一要加強組織建設，夯實組織建設基礎。加強基層組織規范化建設，深入開展規范化建設達標活動和“職工之家”建設活動。深入開展“三創”活動，會員“評家”和“雙愛雙評”活動。二要增強工會干部的創優爭先意識，努力提高履職能力。創新工會宣傳工作，構建全方位、多層次、多形式的宣傳格局。進一步增強責任意識和大局觀念，努力為基層、為職工提供服務，不斷開創工會工作新局面。三要加強女職工工作。實施巾幗建功和素質提升工程，實施關愛行動、春蕾助學計劃，開展尋找“四美”、爭當“四好”活動，構建女職工維權服務平臺。加強工會財務管理，依法管好用好工會經費。

各位代表、同志們：新年開啟新征程，新年展現新作為。讓我們在上級工會和局黨委的正確領導下，在各有關方面的大力支持下，發揮各級工會組織的橋梁紐帶作用，帶領職工勤奮學習、真抓實干、迎難而上、甘于奉獻，不斷增強工會圍繞中心、服務大局的能力，團結動員廣大職工為促進林區改革發展和社會和諧穩定建功立業。

謝謝大家!