根據《柴河重點國有林管理局十二屆六次職代會提案》和《2019年生態建設與經濟社會發展計劃》，結合經濟狀況和職工群眾現實需要，全力辦好以下利民實事。

1、增進民生福祉，結合林業局自身財力，保障職工人均月收入調增300元，同步調整住房公積金和社會保險金基數并采取多種措施增加職工群眾經營性收入。（財務科、勞動局）

2、提升社會保障水平，完善養老保險線上運行和審批，推進和完善銀行代理社會化發放;及時按政策完成離退休待遇審批及工資發放和調整；按政策全力開展好各類人員醫療和養老險種擴面工作，力爭實現林區人員全覆蓋；確保各類參保人員政策性補貼資金發放到位;加強民政救助，落實好特困人員救助政策，加大各類社會救助、補助資金的爭取和監管力度;提高住房公積金使用率，及時開展住房公積金提取、貸款業務業務。（社保局、勞動局、工會、民政局）

3、優化局場交通和職工休閑環境，維修柴雙干線根據柴雙干線及支岔線部分路段和橋涵狀況，安排11個路橋維修項目。對局址步行街及部分小區巷道彩磚、步道磚進行維修，對主街道破損進行恢復，以利百姓出行。維修更替部分廣場和步行街的仿木長廊、仿木長凳、宣傳標牌，營造文明舒適環境。

4、加快局址給排水維修改造，加強局縣共建，促進污水處理廠建設竣工使用，解決污水處理難題，改善牡丹江水質與居民生活環境。加強水質日常檢測，對各小區飲用深水井進行清洗，計劃安排樓房和平房區域給水管網和深水井泵纜維修5項，確保居民飲水安全。

5、發展醫療衛生事業，加強醫療隊伍和醫德醫風建設，繼續改進醫療技術和公共醫療服務，持續開展相關人群病種體檢等衛生保健工作，滿足就醫保健需要，提升職工群眾全民健康水平。（衛生局）

6、落實安居保障性工作，進行綜合治理，切實改善居住條件，安排部分棚改小區的居民樓蓋、室外上下水管網及消防供熱改造，包括彩鋼瓦、排氣孔、管道井及防水和供熱等8個方面的維修項目，逐步改善職工群眾居住條件。

7、深入開展“大眾創業、萬眾創新”活動，鼓勵扶持職工群眾就業、再就業，對離崗職工從事林下經濟、家庭經濟、種植養殖和森林旅游等經營項目給予扶持，爭取和落實小微項目企業及再就業人員的相關貼息和補貼政策；以林區下崗和再就業困難群體為重點，進一步加強多種經營實用技術和各類崗位技能培訓，提升職工群眾創業就業的技能本領。（勞動局）

8、努力協調爭取局縣低保標準一體化，擴大困難職工低保覆蓋面，采取企業和民政臨時救助、醫療就助與就學救助等多種方式，深入開展“一日捐”和“結對子”等幫扶活動，加大低收入群體的幫困扶持力度，為實現困難職工如期脫貧解困目標創造條件。（民政局、工會）

涉及財務、勞動、社保、民政、工會、衛生等部門，根據實際情況，使涉及相關內容量化、指標化、具體化，具有可操作性。