在八面通林區開展“創業、創新、創優”

活動動員部署會議上的講話

李德錄

同志們：

經過了一段時間的彈性工作，我們召開了這會議，我覺得很有必要，也很及時，它有利于把我們干部職工的精力集中到當前工作上。會議的主要任務是傳達貫徹上級有關“創業、創新、創優”活動動員大會精神，對我局開展“創業、創新、創優”活動進行安排部署。進一步動員廣大黨員干部迅速行動起來，以極大的政治熱情投身“三創”活動中，在林區掀起三創一爭的高潮。剛才，譚書記宣讀了《八面通林業局“三創一爭”活動實施方案》，對我局“三創”活動做了具體安排，我完全同意。下面就開展這項活動我講三點意見：

在全省深入開展“創業、創新、創優”活動，是省委、總局黨委著眼于新形勢做出的重大決策和戰略部署。是科學發展所需、人民群眾所盼，是推動林區更好更快發展的實踐平臺。“創業、創新、創優”的本質和核心在于推動發展，在發展中實現創業富民、創新發展、創優超越。全林區上下必須把思想和行動統一到省委、總局黨委的部署和要求上來，積極投身到創業、創新、創優的實踐中，形成全民創業、自主創新、競相創優的生動局面。

---要深刻認識到開展“創業、創新、創優”活動，是保持林區發展良好態勢的重要保證。開展“三創”活動的核心在于組織各方面力量推動發展，為林區實現跨越發展搭建一座新的平臺。我們要深刻認識 “三創”活動的重大意義，深刻理解“三創”活動的豐富內涵，深刻把握創業創新創優“三位一體、密切相連”的關系，切實把思想統一到總局黨委的部署要求上來。各基層組織要把“三創”作為引導廣大職工群眾創業發展、建功立業的高位平臺和有效載體，真正把活動開展的成效作為檢驗黨員干部在新形勢、新時期能否實現新作為的重要標準，以更加積極的姿態、更加務實的作風、更加有效的措施，推進“三創”活動深入開展。

---要深刻認識到開展“創業、創新、創優”活動，是解決林區現實問題的必要措施。一年來，林業局緊緊圍繞總局“四八四三”發展戰略，進一步統一思想、振奮精神，明確任務、強化措施，抓戰略、調結構、上項目、靚環境、保民生、促穩定，取得了一定的成就。但仍存在一些困難和問題，主要是產業結構調整不到位、缺少帶動能力強的龍頭項目、致富途徑還很單一、職工群眾收入不高。因此，我們要繼續大力弘揚創業精神，把社會輿論引導到干事創業上，把干部精力集中到干事創業上，把職工群眾熱情凝聚到干事創業上，以創業打牢和夯實跨越發展的根基，形成“人人有事于、事事有人干、人人干成事”和職工群眾生活富裕、企業日益強大、林區發展更快更好的生動局面。

---要深刻認識到開展“創業、創新、創優”活動，是實現林區跨越式發展的有效途徑。三創活動是富民之本、發展之基、和諧之源。當前我們林區正處在一個歷史關鍵期，既面臨新發展、新機遇，也存在諸多新矛盾、新挑戰。特別需要我們黨員干部要以新的精神、新的狀態、新的熱情、新的作為和新的形象帶領職工群眾改善民生、發家致富，把干部精力集中到干事創業上，把民眾熱情凝聚到干事創業上，自覺做到用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面生動景象。讓群眾創家業、能人創企業、干部創事業成為一種風氣、一種時尚，努力形成一個“人人推動發展，發展惠及人人”的濃厚氛圍。

開展“三創”活動，要緊緊圍繞森工“四八四三”發展戰略和林區“十二五”規劃目標，敢于創業，善于創新，勤于創優，爭當林區發展先鋒，更好地推動林區科學發展、跨越發展。

第一、要大力弘揚創業、創新、創優精神。大力弘揚創業精神，把創業發展作為富民之本，鼓勵、引導全局上下創新業、創大業、創偉業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面；大力弘揚創新精神，把創新發展作為振興之魂、崛起之徑，解放思想、與時俱進、敢干敢變，鼓勵、引導和支持一切有利于企業發展的思路創新、制度創新、科技創新、措施創新；大力弘揚創優精神，把創優發展作為騰飛之道、動力之源，積極發揚“三老四嚴”作風，勇于攀登、敢于超越、爭創一流，鼓勵、引導和支持崗位創優、行業創優、部門創優，形成各個勞動者創先爭優、各個部門比學趕幫、各個單位競相發展的生動格局。

第二，要積極培育創業、創新、創優群體。創業、創新、創優，關鍵在人。要積極培育善于創業、創新、創優，勇于創業、創新、創優的群體。要大力激發基層領導班子和黨員干部創經濟發展之業、創執政理念之新、創民生改善之優的熱情；要充分發揮人才在促進林區發展中的“第一資源”、“戰略資源”作用，進一步深入貫徹落實人才發展政策措施、推進人才發展重點工程，不斷壯大創業創新創優型人才隊伍，為全局經濟發展提供有力的智力支持和人才保障。各基層組織要注重抓好本單位的黨員隊伍建設，將其打造成帶領職工群眾創業、創新、創優的“領航者”。

第三，要著力健全創業、創新、創優機制。各部門、各基層單位要圍繞“創業、創新、創優”，積極探索，打破舊的條條框框，破除不利于創業、創新、創優的舊機制，建立促進“創業、創新、創優”的新體制，大力支持創業、積極鼓勵創新、激發創優活力。要切實加強職能部門效能建設，優化辦事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升服務水平，為“創業、創新、創優”活動開展保駕護航。要強化服務保障，為“創業、創新、創優”活動開展搞好服務，切實營造優良環境。

第四，要大力構建創業、創新、創優載體。在“創業、創新、創優”活動中，各基層單位要以創業為基礎、創新為動力，創優為保障，認真組織開展豐富多彩的主題實踐活動，強化載體驅動力，發揮載體效益。要通過廣泛深入地開展主題實踐活動，引導職工群眾把心思和精力凝聚到企業振興、林區和諧、文化繁榮、環境改善上來，提高主題實踐活動的針對性和實效性。

“三創”工作是一項系統性工程。各基層單位、各部門要按照各自職責分工迅速進入角色，精心組織，狠抓落實，扎實工作，確保做到“四個到位”。

一是組織領導必須到位。為確保“三創”活動順利開展，林業局黨委成立了“三創”工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，成立“三創”工作辦公室，各基層單位也要成立相應組織機構，精心制定本單位切實可行的工作方案，把“三創”工作擺上重要議事日程，黨政“一把手”負總責，要切實承擔起第一責任人的職責，要親自過問親自抓，身體力行，率先垂范，做到集中精力、全力以赴，保證各項創建任務全面落實到位。

二是責任落實必須到位。抓好“三創”工作是全局各部門、各單位的共同責任，也是每位黨員干部的共同義務。各部門、單位都是創建工作的責任主體，要全力服從創建工作，積極參與創建工作。三創辦公室要充分發揮牽頭總抓、參謀助手、組織協調的作用，按照實施方案的標準要求，把工作任務細化落實到每個部門、單位和個人。全局各部門、各基層單位都要樹立長期創建、人人創建，科學創建的思想，把創建的各項任務層層分解夯實，使每樣任務有專人負責，嚴格按照標準要求和時間進度，扎實開展工作，努力完成好各自承擔的創建任務。

三是配合協調必須到位。各部門要通力合作、協調配合，不斷推進“三創”工作向縱深方向發展。宣傳部門要大張旗鼓地開展宣傳教育活動，不斷擴大宣傳面。林區新聞要創新思路，開設形式活潑，群眾喜聞樂見的欄目，使“三創”活動家喻戶曉，人人皆知。各基層單位要進一步強化全局意識和紀律觀念，堅決服從創建工作領導小組的統一安排，做到相互支持，相互配合，顧全大局，遇到問題要主動出主意、想辦法，努力克服解決，做到協調一致，齊心協力搞好創建工作。對工作執行不力、進展緩慢、推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤時機的單位和個人，林業局黨委將嚴肅問責。

四是督導檢查必須到位。“三創”工作能否如期完成，關鍵在于抓好落實。“三創”辦室要加大督導檢查工作力度，定期編發工作通報，讓領導了解工作進度，讓各單位相互學習、相互比較、相互監督。同時，要認真研究建立長效考核制度，把“三創”工作和各基層單位的年度目標責任制考核結合起來，嚴格獎優罰劣，進一步提升創建工作的合力。

同志們，從今天起，我局“三創”工作已全面啟動了，實現創建目標，時間緊迫，任務艱巨，責任重大。讓我們立即行動起來，進一步堅定信心、勇于攻堅、扎實工作，為早日實現“三創”目標而努力奮斗！