春華秋實，寒暑交替，八面通林業局一步一個腳印，一年一個臺階，幾年間，這里發生了翻天覆地的變化，如今一個“生態優越、產業發達、生活富裕、環境友好、社會文明”的社會主義新林區建設的熱潮正在八面通大地掀起。

八面通林業局黨委下設29個基層黨組織，黨員總數1269人，其中在崗黨員665人，離退休黨員561人，流動黨員43人；全局干部總數1147人，其中在崗的副科級以上領導干部320人。

八面通林業局始建于1963年，經營區總面積17.1萬公頃，由于資源匱乏，建局設計是以生產礦山坑木為主。建局后為支援國家建設，始終過量采伐，森林資源破壞嚴重，森林結構和質量也發生惡劣變化，成熟林全部消耗殆盡，近熟林也急劇減少，出材主要靠撫育材，經濟形勢異常嚴峻。進入新世紀，局黨委認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，不斷調整產業結構，實行戰略大轉移，培育新的經濟增長點，堅持黨的政治核心，從圍繞經濟抓黨建入手，到圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，企業經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設及黨的建設，實現了同步推進。

步入快速發展軌道的八面通林業局煥發了新的生機活力，員工的精神面貌發生了喜人的變化，人人臉上都洋溢著自豪的笑容;企業工作紀律嚴明，工作作風嚴謹，管理有序，秩序井然；企業形象煥然一新，平坦比直的水泥路,壯觀氣派的辦公樓,寬敞現代的休閑廣場,花團錦簇、綠草如茵的工作生活環境，短短幾年的時間發展發生了巨大的變化。

07年八面通局以轉變發展觀念，創新產業發展模式，提高產業發展效益為目標，加大產業發展力度，帶動了林區經濟快速發展，各項富民經濟不斷攀升。

在營林生產方面，林業局按照多造林、造好林、能成林的要求，進一步強化各基層單位和全體職工群眾培育森林資源的意識，保質保量地完成好營林任務。同時把發展民營林，作為改善森林經營方式和建立現代林業產權制度的突破口，以提高林地生產力為核心，積極引導職工群眾加快民營林發展步伐，不斷擴大新造林規模，實現森林資源總量和職工群眾收入上的持續遞增。

在發揮木材加工的產業優勢方面，以扶強壯大民營企業為重點，努力構建木材深加工的新格局。大力扶持以“三剩物”為原料的木材精深加工企業，把“三剩物”吃干榨凈，提高附加值，延伸產業鏈。引導企業對關鍵環節的設備進行技術改造，提高產品質量和數量。認真研究市場，廣泛收集市場信息，適應不同市場需求，大膽推出適應市場的新產品，縮短產品的更新周期。

在多種經營產業發展方面，穩步發展特色種、養殖業。以加快職工致富為目標，加大了政策、信息、資金扶持力度，積極搭建發展平臺，鞏固發展好“兩黑一白”（黑木耳、黑土地、白瓜子）產業，壯大發展接續性產業的生產規模，形成規模效益，帶動職工生產致富。同時加快發展好綠色種植、綠色養殖、綠色食品加工等特色產業，構建完整的產業鏈條，使職工群眾在加快多種經營發展中實現收入的持續增長。加強了林下資源采集的規范管理，擴大北藥種植經營規模積極引進山野產品加工企業，鼓勵就地加工增值，限制原料外運。保持了多種經營的良好發展態勢，全面加快了“萬元”林場（所）建設步伐。

在鞏固提高傳統產業方面，根據資源狀況，在林業局木材產量逐年調減的形勢下，堅決防止違規采伐，要以最少的資源消耗，獲取最大的經濟效益。要抓住兩頭，把好三關，在嚴格執行采伐限額的前提下，大力推行木材生產采、造、選、貯、銷的全過程質量管理，努力降低成本，提高效益。

通過一年的積極工作，營林生產保持了快速發展的勢頭，民營林成果得到廣大職工群眾的認可，全局共營造營民林1600畝，占造林計劃的20%。積極推進了“四大基地”建設，實施了“以地富民、以地養林、以地強企”戰略，特色產業發展迅速。綠色產業開發力度逐步加大，按照綠色食品規程，種植高油大豆8萬畝，種植白瓜子4.5萬畝，培植黑木耳、蘑菇等食用菌700多萬袋，發展北藥2500畝，基地的產業化步伐加快，輻射功能初步顯現。砍椽溝農業綜合開發區北藥基地工程項目順利完成，開發建設面積3300畝。管護經濟蓬勃發展，采集山野產品670噸，創產值809萬元。鞏固了林產工業改制成果，從服務、引導、扶持等方面下功夫，嚴格按市場價格劃撥原料，宏觀調控效應得到發揮，促進了民營經濟快速發展。

在黨建工作上。07年重點開展了“支部抓產業、黨員創實業、職工富家業”主題實踐活動，各基層黨組織都相繼開展了各種形式學習和各種實用技術的培訓活動，采取走出去、請進來等辦法，黨員帶頭學，帶領職工學。在富民產業上，純盛經營所黨支部確立了短、中、長的富民項目發展布局，通過示范拉動、科技推廣、招商引資等措施，推動了苗木經濟、北藥經濟、食用菌經濟的規模發展；光義經營所黨支部在黨員中開展“黨員身邊無貧困”活動，在職工群眾中開展“我富我光榮”活動，推動了該所超萬元場所建設步伐；枯河溝經營所黨支部在壯大林下參、地栽木耳項目基礎上，又大力推廣白瓜籽訂單經濟，取得了顯著收益。在促進職工群眾創業、創收上，黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮，提高了富民經濟發展的質量和水平，實現了一個支部一面致富旗。在發揮黨員先鋒模范作用中，光義經營所支部在提高黨員自富帶富能力上，要求每個青壯年黨員都掌握了2-3門致富技術，都有一個成型的致富項目，都能帶動身邊一群人致富。枯河溝經營所“雙培雙帶”典型顧中國，多年種植林下參，發展近40畝，現已帶動全所60余戶職工發展林下參近300為，成為遠進聞名的林下參產業基地。砍椽溝經營所“雙培雙帶”典型趙德成，多年從事種養業，先后帶動該所職工20余戶養牛，40余戶種植白瓜籽，實現了一個黨員一盞能人燈。

精神文明建設上。07年以培育文明道德風尚、建設“誠信八林”為主要內容，在山上單位開展了“快發展，促和諧”主題活動，在山下單位開展了“講誠信、促和諧”主題活動。同時，我們積極組織開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀宣傳教育和“知榮辱、樹新風、促和諧”主題道德實踐活動，采取多種形式搞好“八榮八恥”基本要求的普及和集中示范活動。在社區開展了思想政治工作進百家活動和“好兒媳”、“好公婆”、“十星級文明家庭（戶）”等評選活動，以知榮辱樹新風為主題，引導廣大群眾爭做愛花護綠護潔使者，爭做文明家庭和敬老愛幼明星，形成了和諧人人有責，和諧人人共享的生動局面；在中學開展了“六講六做”和“六個一”活動，其“兩個融入（融入教學、融入管理）做法取得了顯著成效；在事業單位開展了 “講誠信、學先優，廉正敬業”等主題實踐活動，加強政務誠信、企業誠信和社會誠信建設；在窗口單位開展了服務承諾、優質競賽活動，形成競賽態勢，推進道德建設向深層次發展。六月份我們還認真組織干部職工群眾積極參與“知榮辱、樹新風、促和諧”知識競賽活動，參與職工達１０００余人。

08年通過大刀寬斧的改革和嚴格的管理，一個多年未有的經濟發展、社會進步、政治安定、社會和諧的良好局面正日益形成。這是八面通林業局堅持又好又快發展，堅持以人為本，構建和諧社會，一以貫之地走全面、協調、可持發展之路的結果。

林業局場兩級領導深入群眾，了解民情，聽取民意，采取多種形式征求意見或建議。走訪群眾4000余戶、9000余人，群眾反映情況及意見、建議200余條，幫助職工群眾解難事、做好事600余件。在主題實踐活動中，各級領導班子加大了惠民富民的舉措，出臺優惠政策推動發展、引資招商引領發展、協會扶助拉動發展、“龍頭”帶動助推發展、區域共建加快發展、主題實踐和諧發展。各單位為上項目資金短缺的職工聯系擔保低息貸款達600余萬元，為困難職工上項目減免了部分林地補償費，舉辦各種致富技術培訓班35個。

同時加大了基礎建設力度。累計投入資金6000余萬元，進行了小城鎮建設，先后新建局機關辦公樓5800平方米，檢法兩院辦公樓2000平方米，公安局辦公樓1900平方米，教學樓2800平方米，新建職工醫院綜合樓5200平方米，3個派出所辦公樓1400平方米，新建林場所辦公室4000余平方米，職工新建住宅6000余平方米，修建休閑廣場3,000平方米，為林區職工群眾休閑健身提供條件。石砌邊溝4000延長米，修整砂石路面23公里，栽種各種綠化樹6萬余棵，義務獻工6萬余個工日，該局環境建設正朝著“更快、更高、更強”的方向發展。投入資金對老干部活動中心進行維修改造；啟動社區巷道升級改造工程。

加強了森林資源管護工作。加快林冠下森林資源的開發和利用，使森林資源管護經營工作得到穩步推進，共管護經營面積151,043公頃，占施業區面積的87.9%。將561個林班，8,863個小班，區劃責任區904個，簽訂合同904份，參加管護經營職工戶數達1121戶，管護職工人數達1,323人，責任區設置標牌數904塊，發放年管護費857,346元，收取承包費553,896元。通過管護經營責任制工作的實施，提高了管護責任人經濟收入，調動了廣大職工管護積極性，全局樹立了資源有價，使用有償的思想觀念，開辟了致富的新途徑，為企業經濟良性循環及實現林業可持續發展目標奠定了良好的基礎。

加強了產業結構調整。產業結構調整一直是八面通局的優勢產業。以提高種植業經濟效益為目的，充分利用土地資源，壯大優勢項目的發展，強力落實以白瓜籽種植、有機種植和青飼料種植為龍頭的“白、綠、青”種植結構，進一步壯大高油大豆、白瓜籽、有機農產品種植基地建設，使糧、經、飼的結構調整到60：35：5。實施了“以地富民、以地養林、以地強企”戰略，綠色產業發展迅速。全局種植白瓜子4萬余畝，培植黑木耳、蘑菇等食用菌1,700萬袋，養牛3,000頭，林蛙養殖16,000公頃，發展北藥2,500畝，認證綠標3個，基地的產業化步伐加快，輻射功能初步顯現。管護經濟蓬勃發展，采集山野產品700噸，創產值900萬元。鞏固了林產工業改制成果，通過落實減免費用等扶持政策，推進了林產工業擴大生產，促進了民營經濟快速發展。

突出農業開發小區帶動效益。繼續加大了枯河溝、砍椽溝、自興、紅房子四個農業開發小區的拉動輻射作用，擴大生產基地規模。通過項目區低產田改造，發展優質作物，帶動全林區經濟作物種植向名特優方向發展，實現項目的先進性、示范性、導向性和帶動性，從而有效地保護和改善小區的生態環境，取得山、水、林、田、路的綜合治理，有效地保護和改善了小區的生態環境,讓職工群眾真正感受到農業小區發展成果，增加了農業收入，形成了良性循環。

全面加強黨建工作。一年來，八面通局黨委依托黨建工作載體，全面推進基層組織建設，組織帶領廣大黨員深入開展“設、建、聯、帶、創”活動、支部+協會+基地活動、雙培雙帶活動和發展型領導班子活動等。實施“先鋒工程”以來，面對新形勢、新任務，我們立足實際，創新運作，以進一步找準黨員發揮作用和服務群眾的最佳結合點為突破口，解決黨員干部責任不明、義務不清、黨員混同于一般群眾、先鋒模范作用不突出等問題，進一步激發林區黨員干部隊伍的整體活力，創新開展了“兩體雙承諾”活動。“兩體”是組建黨員群眾致富共同體和服務共同體，黨員群眾手拉手。“雙承諾”是機關面向基層承諾，黨員面向群眾承諾。在黨員群眾致富共同體建設上，全局各基層黨組織以建設“發展型”班子為標尺，黨員領導干部主要與困難職工群眾結成致富共同體；以建設“業績型”黨員干部隊伍為標尺，機關后勤黨員干部主動與職工群眾結成致富共同體；以建設“務實型”黨員職工隊伍為標尺，普通在崗黨員積極與身邊的職工群眾結成致富共同體。在服務共同體建設上，局機關把27個科、部、委、辦劃分組建了政策宣傳、業務扶持、窗口服務、法律服務四個服務共同體和一個黨員志愿者服務隊，定期到基層開展服務。公共事業管理處黨委建立了定人員、定對象、定時間、定項目、定效果的服務機制。山上單位黨支部還為每個職工家庭發放便民聯系卡，及時為廣大職工群眾排憂解難。全局共組建致富共同體460余個，服務共同體120余個，黨員累計承諾事項1000余個，兌現承諾900余個。山上單位100%青壯年黨員和領導干部都投入到“兩體雙承諾”活動中，黨員聯合職工發展項目投資2千萬元，富民經濟結構有了較大調整，以地栽木耳為主的食用菌業遍地開花，以林下參為主的北藥業迅猛發展，以林蛙為主的特色養殖業逐步壯大，以肉牛為主的的畜牧業好中見快，以白瓜籽、高油大豆為主的種植業穩步提高，富民經濟已占據了企業經濟半壁江山，產值超億元，職工家庭人均收入年遞增10%。

08年八面通局以開展和諧林區創建活動為契機，以提高林區職工群眾和諧意識、文化生活質量為重點，全面推進和諧林區建設。為了使林區“和諧創建”活動開展得有聲有色，營造一個聚精會神搞創建，一心一意謀發展的輿論氛圍。林業局按照區域不同廣泛開展了“十個小創建活動”即：和諧科室創建評比活動；和諧服務明星創建評比活動；和諧家庭創建評比活動；和諧社區創建評比活動；和諧居民委創建評比活動；和諧鄰里創建評比活動；和諧執法能手評比活動；和諧班級創建評比活動；和諧病區創建評比活動；和諧車間創建評比活動。以開展多種形式的主題實踐活動為載體，全力打造和諧八面通。找準著力點，做出大文章，以小和諧，促進大和諧。營造一個“和諧創建人人有責、和諧成果人人共享”的生動局面。

如今林業局一條條嶄新的水泥路修起來,水、電、通訊暢通起來，入夜明燈亮起來，群眾精氣神抖起來，幾年來，僅在局址小城鎮建設上，共修建水泥路15公里,全部改造更新了自來水管道和電網線路,新建休閑廣場兩處，新修水泥邊溝11條，共計6000延長米,新建衛生公廁9個,極大地改變了局址環境面貌。民心所向，每天夜幕降臨，在林業局休閑廣場上，上百人的秧歌隊迎著華燈，扭動起來，鑼鼓喧天，一片熱鬧和諧的幸福景像。

2008年，實現了產業總產值2.4億多元,年增幅11%；全局人均收入7598元，年增幅8%；多種經營產值實現1.4億多元，年增幅15%，實現了不欠息、不欠費、不欠稅。經濟發展呈現良好的態勢。

黨委書記：李德錄

局    長：趙廷遠

黨委副書記：譚國志

黨委副書記：呂炳文

副 局 長：仉蘭彬

副 局 長：李仁昌

副 局 長：李玉恒

副 局 長：李勝軍

副 局 長、總經濟師：尹緒海

副 局 長、總會計師：張曉波

副 局 長：孫書平

副 局 長：張新華

工會主席：王榜發

專    員：劉  彬