在總局黨委（擴大）會議上的講話

高金 芳

2013年11月11日

同志們：

今天上午，傳義同志傳達了省委十一屆三次全會精神，我代表總局黨委向大會通報了總局領導班子專題民主生活會情況，大家分組進行了討論，提出了一些很好的意見和建議，在制定領導班子整改落實方案時要認真加以吸納。下面，我就深入貫徹落實省委十一屆三次全會精神，落實總局領導班子整改措施，推動森工教育實踐活動深入開展，講三個問題。

一、深入學習貫徹省委十一屆三次全會精神，把思想和行動統一到省委的要求部署上來

10月21日，省委召開了第十一屆三次全會。會議通報了省委常委班子專題民主生活會情況，研究部署了省委常委班子解決“四風”問題整改落實工作，對推動全省教育實踐活動扎實深入開展做出了安排。省委班子專題民主生活會情況通報，對省委常委班子專題民主生活會的會前準備、對照檢查的問題和會議召開情況以及中央領導和督導組的指示意見予以通報，充分體現了省委常委領導班子求真務實的態度、正視問題的勇氣、敢于亮短的魄力和堅決整改的決心，為全省各級領導班子帶了好頭，做出了榜樣，受到與會同志的一致好評。王憲魁書記的講話，從與黨中央保持高度一致的高度，從推進黨的建設新的偉大工程的高度，從事關全省經濟社會發展戰略全局的高度，深刻論述了貫徹落實習近平總書記重要講話精神的重大意義和目標要求，集中闡釋了省委常委班子反對“四風”、促進整改落實的主要任務和方式方法，明確提出了推動教育實踐活動深入開展的基本步驟和工作重點。森工各級領導班子和領導干部要把學習貫徹省委憲魁書記的講話精神作為當前的一項重要政治任務，深入學習領會，切實把思想和行動統一到省委十一屆三次全會精神上來。

一要準確把握“四個深刻領會”要求，深入貫徹落實習總書記重要講話精神。習近平總書記的重要講話，站在堅持和發展中國特色社會主義、進行具有新的歷史特點偉大斗爭的高度，深刻闡述了馬克思主義群眾觀，集中反映了我們黨適應時代發展要求、保持先進性和純潔性的高度自覺，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，是開好專題民主生活會、搞好教育實踐活動的基本遵循，是提高黨的建設科學化水平的行動指南，對于我們進一步加強領導班子建設、推動經濟社會又好又快發展、實現中華民族偉大復興中國夢，具有重大現實意義和深遠歷史意義。各級黨組織要按照憲魁書記提出的“四個深刻領會”要求，組織廣大黨員干部認真學習領會，全面貫徹落實。要深刻領會關于堅定理想信念的要求，進一步堅定理想信念，加強黨性修養和心性磨煉，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；要深刻領會關于樹立正確政績觀的要求，堅持從森工實際出發，切實抓好打基礎利長遠的工作；要深刻領會關于樹立正確用人導向的要求，建立健全有利于優秀人才脫穎而出、充滿生機與活力的選人用人機制，引導廣大黨員干部真抓實干、干事創業；要深刻領會關于提高領導班子發現和解決自身問題能力的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以強烈的事業心和責任感推動工作，努力開創森工發展新局面。

二要準確把握省委常委班子落實整改措施的要求，進一步推進領導班子和領導干部作風建設。王憲魁書記在講落實省委常委班子整改措施時，提出了加強思想政治建設、堅持求真務實、筑牢群眾觀點、加強黨風廉政建設、整章建制等五個方面的要求，這五項要求也是全省各級領導班子和領導干部加強作風建設的有力舉措。我們必須牢牢把握，緊密聯系單位和部門領導班子、領導干部思想、工作和生活實際，進一步加強思想政治建設，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實、政績觀不正確問題，解決與群眾感情不深、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，解決反“四風”制度不完善、不健全問題，全力推進森工各級領導班子和領導干部作風建設。

三要準確把握高標準高質量開展活動的要求，切實把教育實踐活動組織好開展好。要按照憲魁書記的要求，把批評和自我批評擺在重要位置，積極開展批評和自我批評。把開門搞活動作為重要方法貫穿活動全過程，始終以民心所向定標，以群眾期盼為念，充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，整改什么、怎么整改，都要請群眾參與、讓群眾知情。要著力抓好整改工作，堅持邊學邊改、邊查邊改，不等不靠、立行立改，切實解決突出問題。強化正風肅紀，推進專項治理，加大督促檢查和問責力度，確保專項治理工作取得預期效果。切實強化組織領導和督促檢查，切實提高教育實踐活動質量。

二、進一步加強領導班子和領導干部作風建設，下大氣力抓好總局領導班子整改措施的落實

總局領導班子專題民主生活會是一個較高質量的生活會，這只是一個好的開端，教育實踐活動越往后，越要堅持更高標準、更高要求，務求取得實效。我們要以習近平總書記一系列重要講話精神為統領，按照省委憲魁書記的要求，以為民務實清廉為主要內容，以改作風、促發展、惠民生為主線，從總局領導班子一班人帶頭做起、帶頭改起、帶頭抓起，著力推進總局領導班子整改措施落實，切實以總局領導班子的優良作風，帶動全系統黨風政風社風民風進一步好轉。

（一）加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。思想是行為的先導，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。思想建設的根本在于世界觀、人生觀、價值觀改造。我們必須大力加強思想政治建設，引導廣大黨員干部堅定理想信念，切實筑牢思想防線，不斷增強政治定力。

一是帶頭講學習。從這次查擺情況看，有些同志談到政治理論學習不深不透，存在著應付場面、蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解的問題，也是我們各級黨員干部存在的普遍現象。理論學習不深入，思想改造不徹底，就會產生不同的“四風”問題，雖然表現不一、癥狀多樣，究其思想根源，是理想信念蒙上了灰塵，世界觀、人生觀、價值觀發生了變化，是“總開關”出了故障。必須從思想源頭抓起，加強理想信念教育，堅定馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，讓“總開關”管起來、統起來、靈起來。要切實加強理論學習，把提高執政水平和領導水平，提高干事創業、促進發展、服務社會的能力作為終身學習的動機，不斷提高自身的理論修養。要樹立終身學習的理念，在任何情況下，即使是工作任務繁重的時候，也要坐得下來，學得進去。要研讀建設中國特色社會主義重要的理論著作和文件，重點學習黨的十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神，把實現中國夢作為精神引領和共同追求，堅持真學真懂、真信真用、真抓真改。要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖，做到外正其容、內正其心，筑牢防范“四風”的堤壩。要發揚理論聯系實際的學風，堅持學用結合、學以致用，做到以知促行、以行促知、知行合一。

二是帶頭講政治。政治紀律不是空洞的，而是具體的。在嚴守黨的政治紀律方面，班子成員能同中央、省委在思想和行動上保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委的決策部署，但在實際工作生活中，班子成員過去還存在超標準用車問題，有的班子成員配備兩臺車，有的乘坐軍牌車，有的存在公車私用現象；有的班子成員自我約束不嚴，存在接受土特產問題，下基層檢查工作或調研，接受過基層單位贈送的土特產品等，都與黨的政治紀律相違背。作為黨員領導干部，要在黨言黨，嚴守黨的政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，在思想上政治上行動上同中央、省委和總局黨委保持高度一致，決不能在貫徹執行上級決策部署上打折扣、搞變通。要時刻加強黨性鍛煉，培養高尚的道德情操，做一名政治清醒的黨員干部，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，在黨性鍛煉上發揮帶頭和表率作用。

三是帶頭講規矩。沒有規矩，不成方圓。現在，從這次查擺看，還存在對公款吃喝風缺乏約束和監督，專項整治力度還不夠大的問題，存在接受吃請、相互宴請、接待超標準和接受超標準接待的問題。我們改進作風，不能簡單就事論事，而要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。要常懷律己之心，堅持從小事做起，防微杜漸，在日常工作和生活之中嚴格自律，筑牢思想防線。要堂堂正正做人，清清白白做官，在任何情況下，都要帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨紀國法，堅持自重、自省、自警、自勵，慎言、慎行、慎獨、慎權，用好手中權力。要牢記“兩個務必”，勤儉辦事，量力而行，精打細算，堅決反對講排場比闊氣、搞鋪張浪費，切實以黨員干部的模范行為正黨風促政風帶民風。

（二）堅持求真務實干事創業，扎實推進森工經濟社會科學發展進程。習近平總書記指出，領導干部要有“功成不必在我”的思想境界，強調真抓才能攻堅克難、實干才能夢想成真。當前，在推動森工經濟社會發展上，體制性、結構性矛盾尚未徹底解決，產業規模還不大，帶動能力強的龍頭項目還不多，林區的資源尚未得到充分有效的開發利用。我們必須樹立正確的政績觀、科學的發展觀和務實的事業觀，既著眼當前更注重長遠，躬下身子真抓實干，推動森工又好又快發展。

一是樹立正確的政績觀。領導干部能否有正確的政績觀，不僅影響和決定領導干部健康成長，更關系黨和國家事業發展。我們有些工作主觀愿望是好的，想出政績是對的，但不能急功近利、短期行為、竭澤而漁。比如有的單位搞基礎建設存在應景造勢；有的搞接待存在攀比之風，造成浪費和不實用等，這些現象都是政績觀出了問題，不能切合實際、求真務實。各級領導干部一定要把實現群眾的利益作為追求政績的根本目的，把實現“中國夢”和“兩個一百年”奮斗目標作為創造政績的重要內容，把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑，牢固樹立正確的政績觀。要堅持打基礎、管長遠、可持續，既要立足當前，更要著眼長遠，既要金山銀山、又要綠水青山，絕不能為了一點小利而破壞了良好的生態環境和群眾利益，切實把有限的資金和資源用在發展經濟、改善民生上，任何時候做決策、辦事情都要經得起實踐、人民、歷史的檢驗。

二是著力推動科學發展。當前，我們森工正處于轉型發展的關鍵時期，天保二期工程的實施，木材產量的調減到位到停伐，需要我們加速經濟轉型，大力發展替代產業。省委憲魁書記在十一屆三次全會上提出，在適當時機要研究森工的改革發展問題，陸昊省長在7月底專程來到森工視察調研，這是省委省政府對我們的重視和支持。10月29日和30日，省委又組織召開了全省產業項目建設會議，對推進全省產業項目建設做出了安排部署。我們要按照省委提出的“全黨抓發展，重點抓經濟，突出抓產業，關鍵抓項目”的要求，進一步深入實施好“四八四三”發展戰略，把生態文明建設放在首位，堅持在保護中發展，以發展促保護，加大森林資源保護和培育的力度，加快森工經濟轉型步伐。要緊緊依托豐富的林木資源、旅游景觀資源、林下資源、土地資源、礦產資源和清潔能源，大力發展具有林區特色的替代產業，通過資源整合，謀劃生成一批確實對森工經濟發展具有強力拉動作用的大項目、好項目、有效益的項目，逐步培育出能夠支撐經濟增長的大型骨干龍頭項目，形成“龍頭帶基地、基地聯林戶”的產業發展格局。要牢固樹立盡不到責任、盡不好責任就是失職、就是瀆職的工作理念，進一步創新工作思路和辦法，全力推進現代大森工新森工建設進程，與全省、全國一道如期進入小康社會。

三是狠抓工作推進落實。“空談誤國、實干興邦”。黨的干部不能“假大空”、“庸懶散”，要求真務實，勤勉敬業，這是事業發展的需要，也是個人進步的需要。在民主生活會上，有些同志談到，工作安排部署多、督辦檢查少，一般號召多、問責問效少，沒有完全做到部署一件、督辦一件、檢查一件、落實一件，這實際上是抓落實不夠的問題。我們的發展目標已經確定，任務也十分繁重，能不能取得預期的效果，關鍵在抓好落實，一定要充分認識抓落實的重要性，把抓落實作為一個極其嚴肅的政治問題來對待。要強化責任意識，牢固樹立對人民負責和對事業負責的責任心，凝心聚力干事業，集中精力辦實事，真正做到勇于負責、敢于負責、能夠負責，在真抓實干中開拓前進。要發揚習總書記提出的“釘釘子精神”，踏石留印，抓鐵有痕，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要加強督查、一抓到底，做到牢記目標，統一思想、全力行動，不達目的決不罷休，確保各項工作落實到位、圓滿完成。

（三）自覺貫徹落實黨的群眾路線，切實提高為民服務的質量和水平。習近平總書記強調，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們必須堅持黨的群眾路線，站穩群眾立場，切實把人民群眾利益維護好、實現好、發展好。

一是樹牢群眾觀點。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。多年來，班子成員能堅持深入基層搞調研，深入現場抓工作，但還普遍存在對群眾疾苦關心不夠、聯系群眾不夠密切、對涉及群眾切身利益的事情解決不到位的問題，這是堅持黨的群眾路線不夠、群眾觀點樹的不牢的具體表現。我們每一名黨員干部特別是黨員領導干部一定要強化群眾觀念、公仆意識，擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆，從群眾中來到群眾中去，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要把“讓人民群眾滿意”作為一切工作的出發點和落腳點，建立健全聯系和服務群眾工作制度，堅持黨建工作聯系點制度，對基層和群眾重大關切及時回應、認真解決。要深入細致地做好群眾工作，完善領導干部結對幫扶困難群眾制度，積極探索基層群眾反映訴求的有效措施，全面推行領導干部信訪接待日制度，建立健全重大矛盾糾紛包案負責、限期督辦、失職追究等制度，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對職工群眾存真心、動真情，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是做實調研工作。在民主生活會上，很多同志都談到，下基層有時走馬觀花，多是事先安排好的點，接觸領導干部多，不能直接面對面接觸職工群眾、聽取職工群眾意見。要克服這種飄浮的形式主義作風，必須強化為民意識，躬下身子，放下架子，做出樣子，擠出更多時間深入基層、深入群眾。要緊緊圍繞森工工作大局和中心任務、圍繞推進“四八四三”發展戰略、圍繞辦好民生實事深入開展調研，傾聽群眾呼聲，找準制約發展的突出矛盾，切實了解職工疾苦。要堅持完善重要決策調研論證、蹲點調研制度，深入到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，解剖麻雀，分析典型，掌握群眾需求，及時發現問題，分析問題，解決問題。總局領導班子和機關部門要堅持調查研究工作審批和備案制度，按照總局調查研究工作立行立改意見要求，認真開展調查研究，做到帶著問題去，帶著成果回，切實提高調研工作的質量和效果。

三是著力改善民生。保障和改善民生，既是發展的本質要求，更是林區職工群眾的迫切愿望。近年來，我們不斷加大民生投入，林區職工群眾的生活水平有了一定提高，但由于森工歷史積累的問題突出、包袱沉重、欠賬較多，改革發展的成果還沒有最大限度的惠及林區百姓，特別是社會保障水平還不高，林區職工的工資收入水平相比還很低，改善民生的任務還很繁重。做好民生工作，既是財力問題，也是方法問題，更是各級領導干部對群眾的感情問題，必須帶著深厚感情和責任做民生工作，把民生改善成效作為檢驗各級領導干部工作實績的重要標準。要落實好各項惠民政策，關心生活困難群眾，積極開展各種“送溫暖”活動，幫助群眾解決實際困難，保障低收入群體的生活。要推動就業創業，積極為群眾提供政策咨詢、推廣實用技術、制訂發展計劃，鼓勵和扶持職工群眾發展家庭經濟，解決創業就業中的難題，提高職工群眾的經營性收入。要引導黨員干部大力實施民生工程，千方百計解決好就業、收入、社保、住房、醫療、教育等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實讓職工群眾更好地享受到林區發展成果，不斷提高林區職工群眾的生活水平和生活質量。

（四）切實加強黨風廉政建設，著力建設清正廉潔的黨員干部隊伍。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。習近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。憲魁書記曾幾次在重要會議上強調，總書記曾兩次在語重心長地叮囑他，要抓好班子，建好隊伍，不能再出現一個人出事、一批人倒下那樣令人惋惜和痛心的事情。我們也要牢記總書記的這個政治交待和囑托，進一步加強黨風廉政建設，建設廉潔干事的干部隊伍，鞏固森工來之不易的黨風廉政建設成果，保持風清氣正的政治環境。

一是從嚴教育干部。當前，中紀委和省紀委下查一級案件的措施正在逐步實施，反腐力度越來越大，形勢越來越緊迫。在這樣形勢下，森工各級黨員干部特別是領導干部必須深刻理解中央和省委的反腐決心，認清形勢，牢記使命，恪盡職守，嚴格自律。要在政治上要比以往更加堅定，思想上要比以往更加清醒，行動上要比以往更加自覺，自律上要比以往更加嚴格，絕不能在這個時候頂風上，絕不能在這個時候往槍口上撞，絕不能拿自己的政治生命開玩笑，要對組織負責，對領導負責，對家庭負責，對自己負責。要管好自己，管好身邊的人，管好分管部門的人，管好自己的門，保證自己不出事，保證分管部門不出事，保證單位不出事，保證不給森工建設發展大局惹事。各級黨組織要大力開展黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想認識，自覺檢點以往工作，對過去的一些不廉潔行為，該糾正的糾正、該退還的退還、該檢討的檢討。對過去一些激化的矛盾要主動化解，以自己的自覺行動，取信于組織，取信于群眾。

二是從嚴管理干部。總體上看，森工各級黨組織和黨員干部是好的，贏得了廣大職工群眾的肯定和擁護，但也必須看到，“四風”問題依然嚴重，腐敗問題依然存在。有的領導干部利用手中的權力，在棚改、承包土地、工程建設、大宗物資采購、招商引資、國有資產出租出售等方面為自己或親朋謀取利益；有的領導干部違反財經紀律，私設小金庫，胡花亂用，等等。出現上述問題，有領導干部自身紀律約束不嚴的原因，也與組織上監督管理不到位有關。千里之堤，潰于蟻穴。黨員干部的腐化墮落，都有一個由量變到質變、漸變到突變的過程，小問題不糾正就會釀成大災禍。對存在的“四風”問題，領導干部要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，這是愛護干部，而不是苛求干部。不能睜一只眼閉一只眼，更不能哄著、護著。要把從嚴管理干部、從嚴監督干部、從嚴查處干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。要加大案件查辦力度，對觸犯黨紀國法的，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴懲不貸。

三是從嚴約束干部。“四風”和貪腐問題的本質是公權力的濫用。為什么能夠濫用？就是因為權力過于集中，缺乏剛性監督，權力行使沒有制約、無所顧忌，法紀底線、紅線形同虛設。要切實把權力關進制度的籠子里，緊緊盯住重大決策、干部任免、項目安排、重大資金使用等事項，加強對領導干部特別是一把手的監督。要把貫徹落實“三重一大”決策制度作為監督管理工作的一條重要原則，強化領導干部講規矩意識，落實“五不直管”制度：在基層實行一把手不直接管財物；不直接管組織人事；不直接管工程項目；不直接管行政審批；不直接管行政執法，防止貪腐現象的發生。要繼續落實“三管四控五位一體”廉政風險管控模式和廉政風險立項管控措施，把權力關進制度的籠子里，確保領導干部謹慎用權、清廉從政。

（五）建立健全務實管用制度，切實保證作風建設常態化、長效化。習近平總書記強調，作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈。要想根治“四風”，必須注重從制度上解決問題，將作風建設的積極成果固化為制度約束，建立健全長效機制，發揮制度管根本、管長遠的作用。

 一是堅持民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。從我們森工看，在貫徹執行民主集中制方面，既有發揚民主不夠導致的主要領導獨斷專行的問題，也有正確集中不夠造成的領導班子軟弱無力的問題，但主要還是民主不夠。民主不夠的原因很多，但黨政一把手不民主是主因。貫徹執行民主集中制，一把手要發揮帶頭作用，帶頭講政治、講團結，遇事多溝通、多協調，做決策、辦事情多與其他班子成員商量，班子成員也要把搞好班子團結作為一種能力和境界來提升, 做到在政治上互相關心，生活上互相幫助，精神上互相鼓勵，工作上互相支持，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業促進團結，形成相互尊重、彼此關心、增進了解、共創事業的良好氛圍，充分發揮班子的整體功能和核心作用。

二是堅持正確的用人導向。用什么樣機制選人用人，深刻影響干部隊伍風氣。我們要樹立正確用人導向，按照總書記提出的好干部標準，建立科學規范的干部考核評價機制，暢通干部能上能下渠道。要堅持德才兼備、以德為先，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔上來，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的好干部選拔上來，切實把優秀干部用到最適合崗位、用在最好年齡段，做到知人善任、選賢用能，用當其時、用其所長。要堅決整治選人用人上的不正之風，整治所謂的“關系網”、“潛規則”。干部怎么用，由組織部門考察，聽取群眾意見，黨委集體決定，按程序辦，對違反組織人事紀律的決不放過，發現一起，查處一起。

三是堅持規范權力的運行。“沒有規矩，不成方圓”。權力是一把雙刃劍，既能為人民服務，又可能傷及自身，關鍵在于用權者怎么運用。有的領導干部把權力當作為個人謀取私利的工具，什么話都敢說，什么事都敢干。權力運行如果沒有約束，就很容易脫軌越界，導致干部倒下，大量的案例已充分證明了這個道理。各級黨組織要切實加強對權力運行的監督制約，以黨規黨法來規范權力的運行，以總局黨委關于反對“四風”出臺的各項制度規定制約權力的運行，抓好重要權力的廉政風險防控，堵塞權力運行的制度漏洞，實現事前有預防、事中有控制、事后有監督，確保權力始終在正確軌道運行。

三、進一步強化推進指導，確保森工黨的群眾路線教育實踐活動高標準高質量深入開展

習近平總書記強調，教育實踐活動自始至終要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律。森工第一批教育實踐活動正在有序推進，總局領導班子教育實踐活動即將進入整改落實環節，其他單位將要陸續召開專題民主生活會。我們要按照中央、省委和總局黨委的要求部署，扎實做好深入查擺、開展批評環節的工作，并把專題民主生活會作為新的開端，以有力的措施抓好整改落實、建章立制環節的各項工作，確保教育實踐活動高標準高質量深入開展，切實做到善始善終、善做善成。

一要認真開好開實專題民主生活會。王憲魁書記在講話中強調，開好專題民主生活會，一要看有沒有識大體、顧大局的擔當，二要看有沒有剖析作風問題發生演變的軌跡，三要看有沒有敢于揭短亮丑的勇氣，四要看有沒有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟，這既是開好民主生活會的基本經驗，又是開好民主生活會的基本要求，還是開好民主生活會的基本標準。各單位、各部門要按照省委憲魁書記的要求，切實開好領導班子專題民主生活會。要充分發揚黨內民主，用好批評和自我批評有力武器，做到對照檢查要開門見山、直奔主題，自我批評揭短亮丑、觸及靈魂，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾，相互批評真刀真槍、實事求是，知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，有什么說什么、是什么講什么，不夸大也不縮小，切實把批評和自我批評的意見先亮出來，有來有往，開誠布公，一起矯正、一起提高。要堅決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅決防止講關系講情面、只栽花不栽刺、搞一團和氣的現象，使專題民主生活會真正達到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果。專題民主生活會開完后，要認真組織好“回頭看”，真正看出問題、看出差距，查漏補缺、加強薄弱環節，確保不虛、不空、不偏，不走過場、取得實效。

二要著力抓好突出問題的整改工作。開展好教育實踐活動，整改落實是關鍵，整改落實是真改還是假改，扎實深入地改還是走馬觀花地改，考驗著各級黨員干部轉作風的決心，也檢驗著教育實踐活動的實效。各單位、各部門要聚焦“四風”，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，堅持邊學邊改、邊查邊改，不等不靠、立行立改，對照檢查出的問題要逐個研究、盯住不放，制定整改方案，確保整改到位、落實到位。要強化正風肅紀，對推諉扯皮、辦事效率低下、不作為亂作為的堅決整治，對漠視群眾訴求、與民爭利、侵害群眾利益的堅決嚴懲，對違反中央八項規定精神和省委省政府九項規定、頂風而上的堅決查處。要推進專項治理，治理文山會海，建立健全務實管用的制度規定；治理“三公”經費，強化管理使用和審計監督；治理公務接待，嚴格接待制度，既要做到不超標、不鋪張浪費，也要體現森工人的熱情好客、周到大方；治理超標準用車，在“清車”治理上，不是不讓用公車，而是要嚴格清理超標車，嚴格購置審批程序和使用管理規定，同時還要嚴肅查處“小金庫”，嚴格按照總局黨委關于開展辦公用房專項治理工作的緊急通知要求，進一步規范辦公用房。專項整治要做到“準”、“狠”、“韌”，持之以恒、久久為功。總局紀委監察局要加大督促檢查和問責力度，確保專項治理工作取得預期效果。

三要切實強化組織領導和督促檢查。總局黨委教育實踐活動領導小組及其辦公室要繼續加強宏觀指導，及時掌握進展情況，注重總結典型經驗，以典型經驗指導和推動面上工作。各級黨組織要組織好、開展好、推進好本單位本部門教育實踐活動，各級領導干部尤其是一把手要真正把自己擺進去，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實。在第一批單位開展活動的同時，第二批開展的單位也要超前謀劃準備，提前組織好學習教育，采取各種形式征求好意見，認真查擺班子和領導干部存在的“四風”問題，堅持邊查邊改，立行立改，不等不靠，為活動正式開展奠定良好基礎。督導組要堅持嚴字當頭、嚴格要求，做好各個環節督促指導和質量把關，對思想認識上不去、查擺問題不聚焦、自我剖析不深刻、整改措施不到位、群眾不滿意的，要嚴肅指出，堅決糾正。同時，開展教育實踐活動要堅持統籌兼顧，與推動林區經濟社會發展緊密結合，切實做好年終工作的總結，同時謀劃好明年工作，做到早安排、早部署，在推進工作中進一步深化教育實踐活動，在開展活動中進一步提高工作水平。

同志們，反對“四風”、加強作風建設，中央、省委和總局黨委的決心信心很大，林區職工群眾的要求期望很高，我們一定要按照中央、省委和總局黨委的部署要求，攻堅克難，和衷共濟，切實把教育實踐活動開展好，以作風建設的實際成效取信于民，努力開創森工又好又快發展新局面。