自入職龍江森工集團黨委組織部以來，在部領導的支持幫助下，李曉賢把打造集團特色黨建品牌作為工作著力點，認真調查研究、廣泛征集意見，精心制定《龍江森工集團黨建品牌“林海先鋒”建設方案》，扎實推進“打造良好政治生態、強化品牌示范引領、提升基層黨建基礎、促進各項工作落實、推動發展持續向好”五大核心任務，切實找準“林海先鋒”黨建品牌創建工作切入點、著力點。充分利用到基層考核調研有利契機，與各基層單位充分交流，探索黨建與中心工作深度融合、精準嵌入的有效路徑，促進“林海先鋒”黨建品牌內涵不斷充實完善。同時，她還積極探索研究基層黨建工作新思路、新方法、新舉措，先后組織開展了優秀黨建品牌項目評比活動、“學史力行 我為群眾辦實事”典型案例評選、“創四強爭五優”等一系列特色黨建活動，不斷為集團基層黨建增添新活力。

抓好基層黨建工作重在創新。李曉賢結合森工改革發展實際，積極探索黨員教育管理新方式，在全系統創新實行黨員“微”積分管理模式，定期對基層黨組織開展“三會一課”及“主題黨日”活動進行抽檢，切實提高黨員教育管理精細化、規范化、科學化水平；深入開展黨員先鋒崗爭創選樹活動，指導各基層黨組織廣泛設置黨員“先鋒崗”611個、“責任區”406個，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮；積極推進“鏈上黨建”聯建共建，牽頭起草了《龍江森工集團黨委關于開展“鏈上黨建”聯建共建活動實施方案》，積極探索構建組織鏈、產業鏈、人才鏈、創新鏈、服務鏈“五鏈聯動”黨建工作模式，通過機構聯建、力量聯配、理論聯學、陣地聯享、活動聯辦、發展聯動、品牌聯創、公益聯行等舉措，為集團黨委構建大黨建工作格局加油助力。

 多年來，李曉賢任勞任怨、履職盡責、筆耕不輟，累計撰寫黨建各種文字材料工20余萬字。在開展“喜迎二十大·奮進新森工”主題活動中，從動員部署、組織實施，到挖掘典型、推廣經驗，每一個環節她都精心組織、扎實推進，做了大量卓有成效的工作。

 同時，她始終把嚴守紀律、公道正派作為價值取向，時刻嚴格要求自己，在日常工作中堅持做到服從大局、團結協作、求真務實，竭盡全力為基層黨組織服務、為黨員干部服務、為職工群眾服務。

 李曉賢經常說，“沒有等出來的成功，只有干出來的精彩。”作為新時代的龍江森工組工干部，李曉賢用自己的青春與奉獻書寫著對黨和人民的忠誠，她用自己的樸實無華詮釋了新時代森工黨務工作者的最美風采。