黨旗飄“紅”、產業透“綠”、民生添“彩”。近年來，八面通林業局有限公司黨委緊緊圍繞林區的重點任務和工作，始終堅持高質量黨建引領高質量發展的工作理念，積極推行“黨建+”工作模式，將黨建引領力轉化為林區振興的強大動力，一幅林區發展的壯麗畫卷正在徐徐展開……

 

“黨建+生態” 筑牢生態安全綠色屏障

生態文明建設是關乎中華民族永續發展的根本大計。八面通局公司深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持抓黨建促生態文明建設，探索推行“黨建+林長制”模式，聚焦“護林、植綠、發展”，全力護好森林資源，發展林業特色產業，將黨建引領的“紅色力量”轉化為推動林區生態建設的“綠色引擎”，用“黨建紅”賦能“林長綠”。

“我們充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，推進‘林長+’工作機制，實施‘林長、河湖長、田長’聯動，推動‘林長制’向‘林長治’轉變。通過深入開展森林撫育、綠化造林，突出抓好森林防火、防汛、野生動物保護、林業有害生物防治、黑土地保護等重點工作，切實維護了林區生態安全。綠水青山就是金山銀山的理念已深植公司黨員干部心中，凝聚起強大思想合力。”八面通局公司黨委書記、董事長朱革說道。

 

“黨建+產業” 奏響干事創業激昂旋律

產業如舟，黨建為帆。產業鏈黨建一頭連著組織，一頭連著產業，是黨建工作新的延伸，對推動鏈上企業抱團發展、聚合優勢具有重要意義。

近年來，八面通局公司深入踐行“抓黨建從產業出發，抓產業從黨建入手”理念，構建了“黨建引領、共建共享、產業鏈接、融合發展”的黨建工作體系，成立了虎泉飲品、林達、林豐公司等黨支部，為特色產業高質量發展注入“紅色動力”，有效推動黨建工作與產業發展互促共進，融合發展、同步提升。通過聚焦沙棘、森林水、寒地龍藥、森林果蔬等優勢產業，大力實施“雙培雙帶雙建”黨員創業帶富行動，充分發揮基層戰斗堡壘作用，有效激發黨員干部干事創業激情，讓黨員干部成為林區振興的“排頭兵”。

2023年至今，八面通局公司共培養致富能手156人，組建致富共同體76個，建成了總面積6000㎡的5座森林果蔬大棚，南瓜、蘿卜干、青豆、鮮食玉米等訂單農業得到快速發展，帶動公司208名職工走上了致富道路，推動了黨建與生產經營深度融合。

 

“黨建＋民生” 繪就林區幸福溫暖底色

民生無小事，牽動著千家萬戶的幸福安寧。八面通局公司堅持以高質量黨建引領民生領域各項工作，在鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果基礎上，持續推進解民憂、暖民心工程，不斷夯實民生基礎，以民生發展檢驗黨建成效。

“劉阿姨，每年10月份左右，就開始繳納醫療保險了，養老金這塊，60歲以內的，未到退休年齡的可以一次性補繳。”“王大爺，你想申請低保，要把申請書、戶口簿、身份證等都帶上，在咱們街道社區就能辦理。”……八面通局公司以“黨建+社會救助”模式為引領，全力構建制度更加成熟、服務更加便民、協同更加高效的社會服務體系，切實幫助轄區居民答疑解惑、排憂解難。

為解決林區群眾看病就醫難題，八面通林區醫院全體黨員深入一線，積極開展義診活動，各科室業務骨干耐心細致地為群眾診療，得到林區百姓的一致好評。

“以前，想到看病拿藥就發愁，現在有了免費義診服務，醫護人員幫著體檢，陪我做檢查、拿藥，心里踏實多了。”享受到義診服務的林區老人贊不絕口。

此外，八面通局公司持續以黨建引領為抓手，帶領各級黨員干部在工作上深耕細琢，通過開展林場（所）綠化美化、污水治理、廁所革命、“兩節”走訪慰問等民生工程，林區職工幸福指數不斷提高，黨建“軟實力”已經轉化為助力公司高質量發展和現代化新森工建設的“硬支撐”。

未來，八面通局公司將繼續深化“黨建+”模式的實踐探索，不斷創新工作方式方法，為建設現代化新森工貢獻更大力量。